New Graduate Recruitment

会社説明動画 & 新卒採用情報

RECRUIT INFORMATION

募集要項

就職情報|Job details


★ 新卒入社された方に関しては、まずはENHANCERかDEFENDERで経験を積んでいただきます。
そのうえで、適正を見て(本人の希望も勘案しつつ)配置を決めます。

  •  ATTACKER (FRONT OFFICE)

    テレアポ(訪問/遠隔)、見積り承認、訪問・打合せ or 遠隔打合せ、新規案件フォロー(電話・メール・スケジュール調整)、稟議決裁、仕切り相談、契約書内容確認(雇用・派遣・オフショアなどすべて)、契約書締結、面接日時確定・調整・ユーザー連絡、マッチング打合せ、募集状況確認・進捗打合せ・追加指示、エンジニアレジュメ確認・日本語チェック、ベトナム視察面接打合せ、稼働前確認報告、定期的ユーザーフォロー、エンジニア単価改定打合せ、エンジニア状況把握、納入・稼働確認、売上回収確認。

  •  ENHANCER (MIDDLE OFFICE)

    テレアポ先リスト作成、システム・インフラ計算作成、見積り作成・依頼、エンジニアCV準備、受注管理作成・依頼、稟議書作成、ベトナム・インド打合せ、キントーンアプリ/管理系エクセル入力・オペレーション、契約書作成(コンサルティング・覚書)、契約書作成(国内派遣の雇用契約)、リース契約対応、求人広告作成、リサーチ・マッチング、エンジニア募集企画、募集状況確認・進捗打合せ、出張前準備、資料等作成、稼働前確認(エンジニア・システム)、視察対応、評価シート作成・提出、社内相談用資料作成、エンジニア給与交渉、トラブル対応、営業会議資料作成。

  •  DEFENDER (BACK OFFICE)

    納品請求(ユーザー・リース会社)、国内派遣エンジニア給与計算・支払、営業資料作成、覚書チェック、国内派遣契約書チェック(個別契約書・雇用契約)、請求回収確認・報告、売上入力excel・売上台帳作成、契約書等書類発送・管理、国内派遣エンジニア入社・退社手続き、社員出張手配、往訪セット準備、エンジニア海外旅行保険加入、FEDEX集荷依頼、エンジニア社宅管理(火災保険更新・インフラ・家賃リスト作成)、国内派遣エンジニア健康診断・年末調整手配、労働局へ事業報告書等書類提出、国内派遣エンジニア給与振替伝票作成、36協定更新、派遣契約&賃金改定 更新有無確認、賃金改定通知書作成・発送。

採用ステップ|RECRUIT STEP


  • 1

    Web 説明会

    お好きな時間に会社説明会動画をご覧いただけます。ご不明点や疑問点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

  • 2

    書類選考

    履歴書・エントリーシートをご提出して頂き、選考となります。

  • 3

    面接(複数回)

    人物重視で選考させていただきます。

  • 4

    内定

応募方法|Application Method